1. 관련: 울산광역시교육청 교원인사과-6196(2019.4.5.)호

 2. 2019년 옥현유치원 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 평가기준 및 차등지급율을 아래와 같이 안내합니다.

     가. 성과상여금 평가기준(정성평가20%+정량평가80%) 

      1) 교사 및 기간제교사는 (붙임 파일) 참조(교사 및 기간제교사 기준 동일)

      2) 원장 및 원감은 교육지원청 계획에 의함 

     나. 차등지급율: 교사 및 기간제교사 모두 50% 

붙임 2019년 교사 및 기간제교사 다면평가 기준표 1부. 끝.